Vi växer. Vill du med?
Bli vår nya MATE!
Team8 jobbar för att förenkla arbetsdagen för företagare och tusentals användare – varje dag. Vi gör det med smarta lösningar för telefoni, IT, print och dokumentflöden. Vår egen växelplattform M8Com kopplar vi ihop kommunikation, kunddata och AI på ett sätt som verkligen gör skillnad i vardagen.
Vi tror att innovation börjar med människor – och vi bygger både teknik och kultur som ger kraft till varje individ. Vår resa drivs av nyfikenhet, ansvar och en ständig vilja att göra saker bättre.
Vi växer och söker fler som vill vara med och forma framtidens arbetsliv tillsammans med oss. Kanske är det du?
Benny Fjällner
VD / Partner
“Team8 handlar om mer än teknik. Det handlar om att ge företagare kontroll över sin vardag, med lösningar som faktiskt gör skillnad. Vi drivs av enkelhet, ansvar och en tro på att arbetslivet blir bättre när människan står i centrum. Det är så vi vill jobba och så vi bygger.”
Philip Öst
Försäljningschef /Partner
”Jag gillar att jobba nära både teamet och kunderna – och här får jag göra just det. Vi är snabba, lösningsfokuserade och bryr oss på riktigt. Man märker att alla vill framåt, och det gör jobbet både meningsfullt och kul. Det är precis så jag vill ha det.”
Jack Danielsson
Företagsrådgivare / Teamleader
“Vi jobbar nära både teknik och kund, och det är kul att kunna erbjuda lösningar som faktiskt gör vardagen enklare. Det är högt tempo, stark laganda och fullt fokus på att skapa värde. Det passar mig perfekt.”
Våra kärnvärden
Motiverade
Genom att alltid sträva efter att bli bättre.
Anpassningsbara
Genom att lyssna och förstå kundens situation och leverera lösningen.
Teamplayers
Vi delar med oss av våra kunskaper och erfarenheter.
Engagerade
Vi brinner för affären och våra kunder.
Stolta
Genom at vi står för våra produkter och tjänster.
1. Vi granskar din ansökan
Vi läser varje ansökan noggrant och hör av oss om vi ser en match.
2. Första samtalet
Ett kortare samtal för att lära känna varandra och stämma av förväntningar.
3. Intervju med avdelningschef
Vi pratar mer ingående om rollen, din erfarenhet och vad du vill framåt.
4. Slutintervju med avdelningschef + VD
Ett sista möte där vi båda får känna om det klickar – och prata mer om framtiden.
5. Beslut & återkoppling
Vi återkommer så snart som möjligt, oavsett utfall.
